Решение совета г. Ессентуки от 27.05.2015 N 82 "О внесении изменений в решение Совета города Ессентуки от 26 февраля 2008 г. N 8 "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих в городском округе городе-курорте Ессентуки"



СОВЕТ ГОРОДА
ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ГОРОД-КУРОРТ ЕССЕНТУКИ

РЕШЕНИЕ
от 27 мая 2015 г. № 82

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ГОРОДА ЕССЕНТУКИ
ОТ 26 ФЕВРАЛЯ 2008 Г. № 8 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ГОРОДСКОМ
ОКРУГЕ ГОРОДЕ-КУРОРТЕ ЕССЕНТУКИ"

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 30 марта 2015 г. № 63-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием механизма подготовки кадров для муниципальной службы", Уставом муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки Совет города решил:

1. Внести в решение Совета города Ессентуки от 26 февраля 2008 г. № 8 "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих в городском округе город-курорт Ессентуки" следующие изменения:
1.1. Пункт 2 решения Совета города от 26 февраля 2008 г. № 8 "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих в городском округе город-курорт Ессентуки" признать утратившим силу.
1.2. В Приложении:
в пункте 18 слова "повышение квалификации" заменить словами "получение дополнительного профессионального образования".
2. Опубликовать настоящее решение в городской общественно-политической газете "Ессентукская панорама".
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета города по местному самоуправлению и законности (Е.Н. Выприцкий) и Управляющего делами администрации города (С.В. Мищенко).
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава города Ессентуки
Л.О.ПИСАРЕНКО

Председатель
Совета города Ессентуки
Л.И.ЕФРЕМОВА


------------------------------------------------------------------