УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МИРОВЫХ СУДЕЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 9 ноября 2015 г. № 125

ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА РАБОТУ
ПО ПРОФИЛАКТИКЕ КОРРУПЦИОННЫХ И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ
ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

В целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" приказываю:

1. Определить Славную Дарью Анатольевну, начальника отдела кадрового обеспечения управления по обеспечению деятельности мировых судей Ставропольского края, Шеповаленко Светлану Николаевну, ведущего специалиста 2 разряда отдела кадрового обеспечения управления по обеспечению деятельности мировых судей Ставропольского края, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственных гражданских служащих управления по обеспечению деятельности мировых судей Ставропольского края (далее - управление) и возложить на них следующие функции:
1.1. Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими управления ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральными законами "О противодействии коррупции", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Ставропольского края.
1.2. Принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе Ставропольского края.
1.3. Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих управления и урегулированию конфликта интересов.
1.4. Оказание государственными гражданскими служащими управления консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", постановлением Губернатора Ставропольского края от 5 марта 2011 г. № 129 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ставропольского края", а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Ставропольского края, иных государственных органов о фактах совершения государственными гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления либо представления ими недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
1.5. Обеспечение реализации государственными гражданскими служащими управления обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
1.6. Организация правового просвещения государственных гражданских служащих управления.
1.7. Участие в установленном порядке в проведении служебных проверок.
1.8. Осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в управлении, и государственными гражданскими служащими, иных сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение указанных должностей, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Ставропольского края трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
1.9. Подготовка в пределах компетенции отделом кадрового обеспечения управления проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции.
1.10. Взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.
1.11. Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в управлении, сведений о соблюдении государственными гражданскими служащими управления требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы в управлении, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
1.12. Осуществление проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы в управлении, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
2. Признать утратившим силу приказ начальника управления по обеспечению деятельности мировых судей Ставропольского края от 08 февраля 2012 г. № 13 "Об определении должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственных гражданских служащих управления по обеспечению деятельности мировых судей Ставропольского края".
3. Контроль за исполнением настоя оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Начальник управления
В.А.БУДКО


------------------------------------------------------------------