МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 26 февраля 2015 г. № 170

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 15 ОКТЯБРЯ 2008 Г. № 524
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ,
ИСКУССТВА, КИНЕМАТОГРАФИИ И ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ"

В соответствии с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2015 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24.12.2014, протокол № 11, приказываю:


1. Внести в приказ министерства культуры Ставропольского края от 15 октября 2008 г. № 524 "Об утверждении Примерных положений по оплате труда работников бюджетных учреждений культуры и искусства, образования" (с изменениями, внесенными приказами министра культуры Ставропольского края от 12 июля 2013 г. № 415, от 14 января 2014 г. № 8, от 21 января 2014 г. № 23, от 17 октября 2014 года № 568), следующие изменения:
1.1. В Примерном положении об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений культуры, искусства и кинематографии, подведомственных министерству культуры Ставропольского края:
1.1.1. В разделе II "Порядок и условия оплаты труда руководителя Учреждения и его заместителей, главного бухгалтера":
1.1.1.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений и средней заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) учреждений устанавливается министерством культуры Ставропольского края в кратности от 1 до 5.
Соотношение средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений и средней заработной платы работников списочного состава учреждений рассчитывается за календарный год. Средняя заработная плата в учреждении рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) на среднюю численность указанных работников за календарный год.".
1.2. В Примерном положении об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству культуры Ставропольского края, по виду экономической деятельности "Образование":
1.2.2. В разделе II "Порядок и условия оплаты труда руководителя Учреждения и его заместителей, главного бухгалтера":
1.2.2.1. Абзац 3 изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений и средней заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) учреждений устанавливается министерством культуры Ставропольского края в кратности от 1 до 5.
Соотношение средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений и средней заработной платы работников списочного состава учреждений рассчитывается за календарный год. Средняя заработная плата в учреждении рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) на среднюю численность указанных работников за календарный год.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра культуры Ставропольского края Д.М. Сидоренко.

Министр
Т.И.ЛИХАЧЕВА


------------------------------------------------------------------