МИНИСТЕРСТВО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 20 февраля 2015 г. № 91/01-01

ОБ ОБРАЗОВАНИИ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ПО ПРИСВОЕНИЮ
И ПОДТВЕРЖДЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКАМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа минспорта Ставропольского края
от 24.09.2015 № 851/01-01)


В соответствии с Федеральным законом от 04 декабря 2007 г. № 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", письмом Министерства спорта Российской Федерации от 12 мая 2014 года № ВМ-40-10/2554 "О направлении методических рекомендаций по организации спортивной подготовки в Российской Федерации", Положением о министерстве физической культуры и спорта Ставропольского края, утвержденного постановлением Правительства Ставропольского края от 07 июня 2012 г. № 187-п, приказываю:

1. Образовать аттестационную комиссию по присвоению и подтверждению квалификационных категорий работникам государственных учреждений, подведомственных министерству физической культуры и спорта Ставропольского края, и утвердить ее в прилагаемом составе (приложение № 1).
2. Утвердить Положение об аттестации работников государственных учреждений, подведомственных министерству физической культуры и спорта Ставропольского края, в целях присвоения и подтверждения квалификационных категорий (приложение № 2).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Министр
И.В.ЛАВРОВ





Приложение № 1
к приказу
министерства физической культуры
и спорта Ставропольского края
от 20.02.2015 № 91/01-01

СОСТАВ
АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ПО ПРИСВОЕНИЮ И ПОДТВЕРЖДЕНИЮ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа минспорта Ставропольского края
от 24.09.2015 № 851/01-01)

1.
ЛАВРОВ
Игорь Викторович
министр физической культуры и спорта Ставропольского края, председатель комиссии
2.
ЯНУШКИН
Владимир Евгеньевич
заместитель министра физической культуры и спорта Ставропольского края, заместитель председателя комиссии
3.
ГРИГОРЬЯН
Яна Алексеевна
главный специалист сектора правового и кадрового обеспечения министерства физической культуры и спорта Ставропольского края, ответственный секретарь комиссии
4.
АЛПАТОВ
Виктор Иванович
заведующий сектором правового и кадрового обеспечения министерства физической культуры и спорта Ставропольского края
5.
ГОРБАТЫХ
Сергей Николаевич
начальник отдела целевых программ и спортивных сооружений министерства физической культуры и спорта Ставропольского края
6.
ДЗАНАЕВА
Ирина Владимировна
начальник отдела бухгалтерского учета, отчетности и контроля министерства физической культуры и спорта Ставропольского края
7.
ЖИРОВ
Александр Иванович
начальник отдела организационной и физкультурно-массовой работы министерства физической культуры и спорта Ставропольского края
8.
НОСОВА
Галина Евгеньевна
начальник отдела развития видов спорта министерства физической культуры и спорта Ставропольского края
9.
ПИКАЛОВА
Ольга Николаевна
начальник отдела воспитательной работы и дополнительного образования детей министерства образования и молодежной политики Ставропольского края (по согласованию)
10.
САВЕНКО
Дмитрий Анатольевич
директор государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ставропольского края техникума "Ставропольское училище олимпийского резерва"
11.
ФЕДУНОВА
Светлана Андреевна
президент общественной организации "Федерация художественной гимнастики Ставропольского края", член Общественного совета при министерстве физической культуры и спорта Ставропольского края (по согласованию)

Министр
И.В.ЛАВРОВ





Приложение № 2
к приказу
министерства физической культуры
и спорта Ставропольского края
от 20.02.2015 № 91/01-01

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ АТТЕСТАЦИИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ В ЦЕЛЯХ ПРИСВОЕНИЯ И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет механизм присвоения квалификационных категорий тренерам и инструкторам-методистам (далее - работники) государственных учреждений, подведомственных министерству физической культуры и спорта Ставропольского края (далее соответственно - учреждения, министерство).
1.1. Действие настоящего Положения не распространяется на педагогических работников государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству.
1.2. Аттестация работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию.
1.3. По результатам аттестации работникам устанавливается вторая, первая или высшая квалификационная категория.
Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет.
1.4. Аттестации подлежат тренеры, инструкторы-методисты учреждений (в соответствии с "Квалификационными характеристиками должностей работников в области физической культуры и спорта" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (приказ Минздравсоцразвития России от 15.08.2011 № 916н).
1.5. Основными критериями при проведении аттестации работников служат результаты, достигнутые им в ходе профессиональной деятельности при исполнении должностных обязанностей.
1.6. Критерии оценки результатов профессиональной деятельности работников (тренеров и инструкторов-методистов) учреждений при прохождении процедуры аттестации приведены в Приложении № 1 к настоящему Положению.

2. Сроки проведения аттестации и состав
аттестационных комиссий

2.1. Аттестация работников проводится на основании их заявлений, подаваемых непосредственно в аттестационную комиссию по присвоению и подтверждению квалификационных категорий работникам государственных учреждений, подведомственных министерству физической культуры и спорта Ставропольского края (далее - аттестационная комиссия).
2.2. В заявлении о проведении аттестации работники указывают квалификационные категории, по которым они желают пройти аттестацию.
2.3. Заявления о проведении аттестации подаются работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
2.4. Заявления работников о проведении аттестации рассматривается аттестационной комиссией в срок не более 30 календарных дней со дня их получения, в течение которого:
а) определяется конкретный срок проведения аттестации для каждого работника индивидуально, с учетом срока действия ранее установленной квалификационной категории;
б) осуществляется письменное уведомление работников о сроке и месте проведения их аттестации.
2.5. Продолжительность аттестации для каждого работника от начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссией составляет не более 60 календарных дней.
2.6. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов.
2.7. Работник имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии. При неявке работника на заседание аттестационной комиссии аттестация проводится в его отсутствие.
2.8. В состав аттестационной комиссии включается председатель, заместитель председателя, ответственный секретарь и члены комиссии, высококвалифицированные специалисты и представители физкультурно-спортивных и общественных организаций в количестве 11 человек.
2.8.1. Председатель аттестационной комиссии:
а) осуществляет общее руководство деятельностью аттестационной комиссии;
б) председательствует на заседаниях аттестационной комиссии;
в) дает поручения членам аттестационной комиссии;
г) подписывает от имени аттестационной комиссии все документы, связанные с ее деятельностью.
2.8.2. Заместитель председателя аттестационной комиссии выполняет функции председателя аттестационной комиссии в случае его отсутствия, а также по его поручению.
2.8.3. Ответственный секретарь аттестационной комиссии:
а) организует подготовку материалов к проведению аттестации;
б) информирует членов аттестационной комиссии о месте, времени проведения и рассматриваемых вопросах очередного заседания аттестационной комиссии, обеспечивает их необходимыми информационными материалами;
в) обеспечивает оформление протоколов заседаний аттестационной комиссии и аттестационных листов;
г) на основании решения аттестационной комиссии готовит проект приказа министерства, выписку из приказа и копию аттестационного листа передает в учреждение работника, проходившего аттестацию.
2.9. Персональный состав аттестационной комиссии утверждается приказом министра физической культуры и спорта Ставропольского края.
2.10. Заседание аттестационной комиссии проводится по мере необходимости.

3. Порядок проведения аттестации

3.1. Аттестация проводится на основе объективной оценки деятельности аттестуемого работника в условиях полной гласности и при строгом соблюдении действующего законодательства.
3.2. На каждого работника, подлежащего аттестации на присвоение квалификационной категории, не позднее чем за две недели до начала ее проведения ответственным секретарем аттестационной комиссии министерства совместно с аттестуемым работником подготавливается следующий пакет документов (аттестационных материалов):
заявление по форме (приложение № 3);
представление по форме (приложение № 2);
копии документов об образовании;
копии документов о повышении квалификации;
копия трудовой книжки (первая и последняя страницы);
копия должностной инструкции;
аттестационный лист предыдущей аттестации (при ее проведении);
копии документов, подтверждающих наличие отраслевых наград, почетных званий, ученой степени, ученого звания (при их наличии);
справка о результатах профессиональной деятельности в межаттестационный период с учетом выполнения показателей в соответствии с приложением № 1 с приложением подтверждающих документов;
возможные отзывы о профессиональной деятельности сторонних лиц;
аттестационный лист в 2-х экземплярах (приложение № 4).
3.3. Указанный в п. 3.2 настоящего Положения пакет документов (аттестационные материалы) формируются в файловую папку с титульным листом на каждого аттестуемого и сдаются ответственному секретарю аттестационной комиссии за две недели до дня заседания аттестационной комиссии на проверку наличия, правильности заполнения и качества оформления документов.
Все копии документов и справки заверяются подписью руководителя и печатью Учреждения.
3.4. Ответственный секретарь аттестационной комиссии не позднее чем за 10 дней до аттестации знакомит аттестуемого с результатами проверки пакета документов на предмет наличия, правильности и качества оформления.
В случае необходимости аттестуемый работник имеет право представить в комиссию недостающие документы и/или внести необходимые исправления.
3.5. Ответственный секретарь аттестационной комиссии не позднее чем за одну неделю до даты проведения аттестации представляет в комиссию аттестационные материалы на каждого аттестуемого работника и знакомит с ними членов аттестационной комиссии.
3.6. Аттестационная комиссия рассматривает представление, заслушивает аттестуемого и руководителя подразделения, в котором он работает.
3.7. Решение аттестационной комиссией принимается в отсутствие аттестуемого работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.
Результаты аттестации работника, непосредственно присутствующего на заседании аттестационной комиссии, сообщаются ему после подведения итогов голосования.
3.8. При неявке аттестуемого работника на заседание аттестационной комиссии без уважительных причин комиссия может провести аттестацию в его отсутствие.
3.9. Голосование считается действительным, если в работе аттестационной комиссии приняло участие не менее двух третей от общего числа ее членов. Результаты голосования определяются простым большинством голосов и заносятся в протокол заседания комиссии. При равенстве голосов членов аттестационной комиссии голос председательствующего на заседании аттестационной комиссии является решающим.
Оценка деятельности работника, прошедшего аттестацию, и рекомендации аттестационной комиссии заносятся в аттестационный лист (приложение 4), который подписывается председателем и членами аттестационной комиссии, принявшими участие в голосовании.
Заседание аттестационной комиссии оформляется протоколом.
Решение аттестационной комиссии доводится до сведения аттестуемого непосредственно после подведения итогов голосования, о чем он ставит подпись в аттестационном листе.

4. Реализация решений аттестационных комиссий

4.1. По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
установить (подтвердить) вторую, первую или высшую квалификационную категорию (указывается должность работника, по которой устанавливается квалификационная категория);
отказать в установлении (подтверждении) второй, первой или высшей квалификационной категории (указывается должность, по которой работнику отказывается в установлении квалификационной категории).
4.2. Результаты аттестации на присвоение работнику квалификационной категории не позднее чем в десятидневный срок утверждаются приказом министерства.
4.3. Выписка из приказа и копия аттестационного листа передаются в учреждение работника, проходившего аттестацию.

Министр
И.В.ЛАВРОВ





Приложение № 1
к Положению
об аттестации работников государственных учреждений,
подведомственных министерству физической культуры
и спорта Ставропольского края в целях присвоения
и подтверждения квалификационных категорий

КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ
(ТРЕНЕРОВ И ИНСТРУКТОРОВ-МЕТОДИСТОВ) ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Таблица № 1

Критерии оценки результативности работника
в межаттестационный период, учитываемые в количестве
подготовленных им спортсменов

Показатели
Квалификационная категория
вторая
первая
высшая
1. Зачисление (передача) спортсменов
1.1. На этап совершенствования спортивного мастерства
1
6
-
1.2. На этап высшего спортивного мастерства
-
1
4
1.3. В профессиональную образовательную организацию (училище, колледж, техникум олимпийского резерва)
2
6
-
1.4. В команды мастеров 1 - 2 лиги
1
6
-
1.5. В команды мастеров высшей лиги

1
4
1.6. В списки спортивных сборных команды Российской Федерации:
1.6.1. Юношеский
1
4
8
1.6.2. Основной, юниорский, молодежный
1
2
4
2. Официальные региональные спортивные соревнования (непосредственная подготовка спортсмена не менее двух лет)
2.1. Юноши 1 место
1
-
-
2.2. Юниоры, молодежь 1 - 2 место
1
8
-
2.3. Взрослые 1 - 3 место
1
4
-
3. Официальные межрегиональные спортивные соревнования (непосредственная подготовка спортсмена не менее двух лет)
3.1. Юноши 1 - 2 место
1
-
-
3.2. Юниоры, молодежь 2 - 4 место
1
-
-
3.3. Юниоры, молодежь 1 место
1
8
-
3.4. Взрослые 3 - 6 место
1
8
-
3.5. Взрослые 1 - 2 место
1
4
8
4. Официальные всероссийские спортивные соревнования (непосредственная подготовка спортсмена не менее двух лет)
4.1. Первенство России, юноши (Спартакиада учащихся, спортивных школ):
4 - 6 место
2
4
-
1 - 3 место
1
2
4
4.2. Первенство России, юниоры, молодежь (Спартакиада молодежи), Кубок России:
5 - 8 место
2


1 - 4 место
1
2
4
4.3. Чемпионат России:
7 - 12 место
1
4
-
1 - 6 место
1
2
4
5. Официальные международные спортивные соревнования (непосредственная подготовка спортсмена не менее двух лет)
5.1. Международные спортивные соревнования, юноши:
3 - 6 место
1
2
-
1 - 2 место
-
1
2
5.2. Международные спортивные соревнования, юниоры, молодежь:
4 - 8 место
1
2
-
2 - 3 место
-
1
-
1 - 2 место
-
-
1
5.3. Международные спортивные соревнования, взрослые:
7 - 12 место
1
2
-
1 - 6 место
-
1
2
5.4. Чемпионат мира, Олимпийские игры:
Участие
-
1
2
6. Сохранность контингента, проходящего спортивную подготовку, работа по авторским программам спортивной подготовки
6.1. Сохранность контингента спортсменов на этапе начальной подготовки и тренировочном этапе (ежегодно не менее 70% в течение всего межаттестационного периода)
Рассчитывается на основании распорядительных актов организации (приказов руководителя) о переводе занимающихся
-
-
6.2. Наличие утвержденных авторских программ, реализация которых приводит к стабильным высоким спортивным результатам
Указывается наименование разработанных программ и сведения, подтверждающие их авторство
-

6.3. Наличие документа Общероссийской спортивной федерации, подтверждающего присвоение квалификационного уровня (при условии наличия утвержденного в установленном порядке нормативного акта, устанавливающего порядок аттестации тренеров)
Подтверждается соответствующим документом, выданным документа Общероссийской спортивной федерации по соответствующему виду спорта
-

Таблица № 2

Наличие почетного спортивного звания, как критерий,
учитываемый для оценки профессионализма работника

Почетное спортивное звание
Квалификационная категория
Наличие подтверждающих документов
"Заслуженный тренер России", "Заслуженный тренер СССР"
Высшая
(ксерокопия документа, заверенная руководителем организации)
Высшее региональное почетное спортивное звание
Первая
(ксерокопия документа, заверенная руководителем организации)

Таблица № 3

Критерии оценки профессиональной
деятельности инструктора-методиста

Показатели
Наличие подтверждающих документов
1. Наличие плана методической работы организации
План, заверенный руководителем организации
2. Аналитические справки посещения занятий
Справки, заверенные руководителем организации
3. Ведение статистического учета результатов работы организации (отделения организации) на этапах спортивной подготовки
Справка, заверенная руководителем организации
4. Анализ результатов, содержания и опыта работы тренеров, тренеров-преподавателей организации
Справка, заверенная руководителем организации
5. Наличие публикаций
Титульный лист печатного издания, страница "содержание", выходные данные
6. Участие в проведении открытых занятий, мастер-классов, семинаров
Конспект, лист регистрации, отзыв (видеоматериал)
7. Наличие собственных методических разработок
Наименование, справка, заверенная руководителем организации
8. Составление программ спортивной подготовки, тренировочных планов по отделениям и по этапам подготовки
Справка, заверенная руководителем организации
9. Организация работы по повышению квалификации тренеров, тренеров-преподавателей (курсы повышения квалификации, аттестация)
Справка, заверенная руководителем организации
10. Методическая поддержка инициатив и достижений педагогов
Справка, заверенная руководителем организации
11. Разработка календарного плана спортивно-массовых мероприятий организации
План, заверенный руководителем организации
12. Организация и разработка документации по проведению соревнований
Справка, заверенная руководителем организации

Примечание: вторая квалификационная категория - обязательное выполнение не менее четырех пунктов, первая квалификационная категория - обязательное выполнение не менее шести пунктов, высшая квалификационная категория - обязательное выполнение не менее восьми пунктов.





Приложение № 2
к Положению
об аттестации работников государственных учреждений,
подведомственных министерству физической культуры
и спорта Ставропольского края в целях присвоения
и подтверждения квалификационных категорий

ОБРАЗЕЦ
ОФОРМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ НА РАБОТНИКА ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ
ПРОЦЕДУРЫ АТТЕСТАЦИИ В АТТЕСТАЦИОННУЮ КОМИССИЮ

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

На ____________________________________________________________________
Ф.И.О. работника, должность в соответствии с трудовым договором
___________________________________________________________________________
или дополнительным соглашением к трудовому договору, место работы
Сведения об аттестуемом:
Образование _______________________________________________________________
какое образовательное учреждение окончил, полученная
специальность и квалификация, год окончания
___________________________________________________________________________
Стаж работы в отрасли _____________________________________________________
указать с какой даты, количество полных лет, месяцев
Стаж работы в данной должности: ___________________________________________
указать количество полных лет, месяцев
Стаж работы в данном коллективе: __________________________________________
указать количество полных лет, месяцев
Дополнительное профессиональное образование при наличии
(переподготовка, повышение квалификации за последние 3 года)

Период обучения
Наименование организации дополнительного профессионального образования
Наименование образовательной программы
Количество часов
Номер и дата выдачи документа о прохождении обучения











Отраслевые награды, почетные звания, ученая степень, ученое звание (при
наличии) __________________________________________________________________
Результат предыдущей аттестации (при наличии) _____________________________
___________________________________________________________________________
решение аттестационной комиссии, дата, номер распорядительного акта
Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в
присутствии работника / без присутствия работника (нужное подчеркнуть).

Руководитель организации ______________________ ___________________________
(личная подпись) (расшифровка подписи)
М.П.

"__" ________________ 20__ г.

С представлением и порядком аттестации ознакомлен(а) ______________________
(дата и подпись
аттестуемого)

Рекомендуемые примерные показатели оценки
профессиональной деятельности работника
(прилагается к представлению)

№ п/п
Рекомендуемые показатели оценки профессиональных, деловых качеств аттестуемого, результаты его профессиональной деятельности в межаттестационный период
Оценка деятельности (от 0 до 3 баллов)
1.
Знание приоритетных направлений развития системы образования и физической культуры и спорта Российской Федерации, нормативных документов по вопросам деятельности организации по профилю работы

2.
Участие в реализации программы развития организации (по направлению деятельности аттестуемого)

3.
Знание возрастных и индивидуальных особенностей занимающихся и умение использовать при составлении учебных планов, программ (курсов, дисциплин, модулей программ)

4.
Участие аттестуемого в мероприятиях, повышающих имидж организации и ее информационную открытость (семинар, научно-практическая конференция, круглый стол, сетевые сообщества, форум, мастер-класс, открытый урок и другие формы)

5.
Участие аттестуемого в конкурсах профессионального мастерства (проводимых организацией, органами местного самоуправления, органами субъектов Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти и другими организациями)

6.
Наличие разработанной аттестуемым рабочей программы (методических и дидактических материалов) по предмету (курсу, дисциплине, модулю) и анализ результатов ее выполнения

7.
Владение современными технологиями, формами, приемами, методами и средствами реализации программ

8.
Компетентность в учебном предмете (курсе, дисциплине, модуле) или профессиональной сфере деятельности

9.
Ведение электронных форм документации

10.
Организация самостоятельной деятельности занимающихся

11.
Умение принимать решения в различных ситуациях, возникающих в процессе профессиональной деятельности

12.
Компетентность в субъективных условиях деятельности, знание психологических особенностей занимающихся и коллег, работающих в организации

13.
Наличие положительной оценки деятельности аттестуемого по итогам внутреннего и внешнего контроля

14.
Соблюдение прав и свобод занимающихся, умение поддержать дисциплину, уважение человеческого достоинства, чести и репутации занимающихся

15.
Умение создавать условия обеспечения позитивной мотивации занимающихся

16.
Наличие системы взаимодействия с законными представителями несовершеннолетних занимающихся

17.
Наличие обобщения опыта работы аттестуемого на уровне организации

18.
Личностные и деловые качества (общая культура, в том числе коммуникативная)

19.
Обеспечение охраны жизни и здоровья занимающихся при проведении мероприятий реализации программы

20.
Выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности


Примерные критерии оценивания показателей оценки профессиональной деятельности работника:
0 баллов - оцениваемый показатель отсутствует;
1 балл - показатель представлен в минимальном объеме;
2 балла - нормативно достаточный уровень показателя;
3 балла - высокий уровень оцениваемого показателя.





Приложение № 3
к Положению
об аттестации работников государственных учреждений,
подведомственных министерству физической культуры
и спорта Ставропольского края в целях присвоения
и подтверждения квалификационных категорий

В аттестационную комиссию министерства
физической культуры и спорта
Ставропольского края
от ___________________________________
(фамилия, имя, отчество)
______________________________________
______________________________________
(должность, место работы)
______________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу аттестовать меня в 20____ году на _______________________________
квалификационную категорию по должности ___________________________________
В настоящее время имею ____________________ квалификационную категорию,
срок ее действия до _____________ / или квалификационной категории не имею.
С Положением об аттестации работников государственных учреждений,
подведомственных министерству физической культуры и спорта Ставропольского
края в целях присвоения и подтверждения квалификационных категорий,
ознакомлен(а).
Пакет документов (аттестационные материалы) в соответствии с п. 3.2
Положения прилагаю.
Даю согласие на использование моих персональных данных при обработке
информации в ходе аттестационной процедуры.
Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести без
моего присутствия / или в моем присутствии.

"____" ____________ 20___ г. Подпись ____________________





Приложение № 4
к Положению
об аттестации работников государственных учреждений,
подведомственных министерству физической культуры
и спорта Ставропольского края в целях присвоения
и подтверждения квалификационных категорий

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Дата рождения __________________________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого
звания ____________________________________________________________________
(когда и какое заведение окончил, специальность и квалификация
по диплому, ученая степень, ученое звание)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Сведения о дополнительном профессиональном образовании (повышении
квалификации в межаттестуемый период, профессиональной переподготовке (при
наличии) __________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения (избрания,
утверждения) на эту должность _____________________________________________
6. Стаж работы по специальности ___________________________________________
7. Общий трудовой стаж ____________________________________________________
8. Вопросы к аттестуемому и ответы на них _________________________________
9. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии
(при наличии) _____________________________________________________________
10. Замечания и предложения, высказанные аттестуемым работником (при
наличии) __________________________________________________________________
11. Решение аттестационной комиссии по результатам голосования: уровень
квалификации по должности ___________________________________ соответствует
требованиям, предъявляемым к ___________________ квалификационной категории
12. Количество голосов "за" ______, "против" _____, "воздержался" _________
13. Количественный состав аттестационной комиссии ________________ человек,
на заседании присутствовало ________________ членов аттестационной комиссии
14. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым
они даются) _______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель аттестационной комиссии ______________________________________
(Ф.И.О., подпись и дата)
Члены аттестационной комиссии: ____________________________________________
(Ф.И.О., подпись и дата)
____________________________________________
(Ф.И.О., подпись и дата)
Секретарь аттестационной комиссии _________________________________________
(Ф.И.О., подпись и дата)
С аттестационным листом ознакомлен(а) _____________________________________
(Ф.И.О., подпись и дата)


------------------------------------------------------------------