АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СИБИРСКИЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 апреля 2015 г. № 193

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЗАТО
СИБИРСКИЙ ОТ 21.03.2014 № 114 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ЗАТО СИБИРСКИЙ"

В целях приведения в соответствие со статьей 2 закона Алтайского края от 07.12.2007 № 134-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае" постановляю:
1. Внести в постановление Администрации ЗАТО Сибирский от 21.03.2014 № 114 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Администрации ЗАТО Сибирский" следующее изменение:
в квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Администрации ЗАТО Сибирский, утвержденных указанным постановлением, раздел 3. Квалификационные требования для главных должностей муниципальной службы изложить в следующей редакции:

"3. Квалификационные требования для главных должностей
муниципальной службы

3.1. Высшее образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
3.2. Для замещения должности начальника юридического отдела необходимо наличие высшего образования по специальности "юриспруденция", "правоведение" и стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
3.3. Для замещения должности начальника отдела экономики и труда необходимо наличие высшего образования по направлению "экономика и управление", "экономика труда", "финансы и кредит" и стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
3.4. Для замещения должности начальника отдела бухгалтерского учета - главного бухгалтера необходимо наличие высшего образования по направлению "экономика и управление" и стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.".
2. Управлению по муниципальным информационным ресурсам (С.Ю.Болотникова) обнародовать настоящее постановление на официальном сайте Администрации ЗАТО Сибирский.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на управляющего делами Администрации Л.В.Другову.

Глава Администрации
С.М.ДРАЧЕВ


------------------------------------------------------------------