АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВОАЛТАЙСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 сентября 2015 г. № 1900

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ОТРАСЛЕВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ "ДЕТСКИХ ШКОЛ ИСКУССТВ"
Г. НОВОАЛТАЙСКА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА НОВОАЛТАЙСКА ОТ 31.01.2012 № 96

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях совершенствования системы оплаты труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений культуры и образовательных учреждений дополнительного образования детей "Детских школ искусств" города Новоалтайска постановляю:
1. Внести в Отраслевое положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и образовательных учреждений дополнительного образования детей "Детских школ искусств" г. Новоалтайска, утвержденное постановлением Администрации города Новоалтайска от 31.01.2012 № 96, следующие изменения и дополнения:
абзац 1 пункта 3.9 раздела "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей" изложить в следующей редакции:
"Руководителям учреждений Учредителем на основании оценки эффективности и результативности деятельности устанавливаются стимулирующие выплаты. Учредитель формирует централизованный фонд стимулирования руководителя в каждом учреждении (далее - централизованный фонд). Размер централизуемой доли - 1% от фонда оплаты труда работников учреждения";
абзац 7 пункта 3.9 раздела "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей" изложить в следующей редакции:
"Размер стимулирующих выплат определяется исходя из суммы набранных руководителем баллов и цены одного балла. Цена 1 балла устанавливается по следующему принципу: величина 1% от фонда оплаты труда работников учреждения за квартал (в рублях) делится на максимальную сумму баллов в оценочном листе руководителя, претендующего на выплату. Конкретный размер стимулирующей выплаты определяется путем умножения цены 1 балла на количество баллов, набранных руководителем. Выплата установленной суммы стимулирующих производится в течение квартала ежемесячно равными частями";
абзац 2 пункта 3.10 раздела "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей" изложить в следующей редакции:
"Премирование может устанавливаться руководителю учреждения с учетом результатов деятельности учреждения за счет экономии фонда оплаты труда учреждения в размере не более 50% должностного оклада, а также за счет средств от приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда";
пункт 3.12 раздела "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей" изложить в следующей редакции:
"3.12. Руководителям учреждений может устанавливаться ежемесячная доплата за содействие увеличению объема доходов от оказания учреждением платных услуг населению:
- руководителю учреждения культуры в размере не более 5% ежемесячной суммы денежных поступлений, полученных учреждением в связи с осуществлением данного вида деятельности;
- руководителю образовательного учреждения в соответствии с приложением 9";
в оценочном листе руководителя муниципального бюджетного образовательного учреждения "Детская школа искусств" (приложение 8 к Отраслевому положению) пункт 4.2 критерия 4 "Результативность деятельности учреждения" в столбце "Баллы" дополнить словами: "но не более 100 баллов по каждому уровню".
2. Опубликовать настоящее постановление в Вестнике муниципального образования города Новоалтайска, на официальном сайте города Новоалтайска.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Михайлову Т.Ф.

Первый заместитель
главы Администрации города
Д.С.ТРЕНЬКАЕВ


------------------------------------------------------------------