ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ
И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПРИКАЗ

от 14 декабря 2015 г. № 738

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО
ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ ГЛАВНОГО
УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ
РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ В СООТВЕТСТВИИ
С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с постановлением Администрации края от 8 июня 2011 г. № 300 "Об утверждении порядка осуществления органами исполнительной власти Алтайского края функций и полномочий учредителя краевых государственных учреждений" и приказом Главного управления от 18 февраля 2011 г. № 75 "Об утверждении Плана мероприятий по совершенствованию правового положения учреждений здравоохранения" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения здравоохранения, находящегося в ведении Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2. Отделу по вопросам государственной службы и кадров (Коростелева Т.М.) внести соответствующие изменения в трудовые договоры с руководителями медицинских организаций, подведомственных Главному управлению.
3. Признать утратившими силу следующие приказы Главного управления:
от 22.04.2011 № 171 "Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения здравоохранения, находящегося в ведении Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации";
от 02.08.2011 № 341 "О внесении изменений в приказ Главного управления от 22.04.2011 № 171 "Об утверждении Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения здравоохранения, находящегося в ведении Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления по планово-финансовой деятельности и развитию медицинского страхования Гордеева К.В.

Начальник Главного управления
И.В.ДОЛГОВА





Утвержден
Приказом
Главного управления
Алтайского края по здравоохранению
и фармацевтической деятельности
от 14 декабря 2015 г. № 738

ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ
КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО
ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения здравоохранения, находящегося в ведении Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности (далее - "Главное управление"), превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2. Просроченная кредиторская задолженность бюджетного учреждения разделяется на группы:
кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек;
кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками, срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами и законодательством Российской Федерации, истек;
общая кредиторская задолженность по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек.
3. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения:
по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение и ненадлежащее исполнение обязанностей по их уплате, - 3 (три) календарных месяца подряд с даты, когда платежи должны были осуществляться;
по всем имеющимся обязательствам перед поставщиками и подрядчиками - 3 (три) календарных месяца с даты, когда платежи должны были осуществляться.
Объем предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения определяется по каждому источнику в отдельности.
Просроченной кредиторской задолженности по оплате труда перед работниками (сотрудниками) бюджетного учреждения (за исключением депонированных сумм) и по оплате коммунальных услуг, потребленных бюджетным учреждением, не должно быть.
4. Бюджетное учреждение ежемесячно, не позднее 7 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Главное управление сведения о кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности (приложения 1, 2 к Порядку).
Сведения о просроченной задолженности (приложение 3 к Порядку) справочно предоставляются бюджетными учреждениями к приложениям 1, 2.
Бюджетное учреждение после проведения годовой инвентаризации кредиторской задолженности ежегодно, не позднее 30 января, представляет отчет о просроченной кредиторской задолженности (приложение 4 к Порядку) с пояснительной запиской, в которой указываются причины возникновения просроченной кредиторской задолженности, и планом ее погашения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации.
5. Главное управление осуществляет ежемесячный мониторинг просроченной кредиторской задолженности.





Приложение 1
к Порядку
определения предельно допустимого
значения просроченной кредиторской
задолженности бюджетного учреждения
здравоохранения, находящегося в
ведении Главного управления
Алтайского края по здравоохранению
и фармацевтической деятельности,
превышение которого влечет расторжение
трудового договора с руководителем
бюджетного учреждения по инициативе
работодателя в соответствии с Трудовым
кодексом Российской Федерации

Информация о кредиторской задолженности на 1 число 2015 <*>

Название учреждения

руб. коп.


01.__.2015
Статья расходов

Кредиторская задолженность
Просроченная кредиторская задолженность
Заработная плата
211


НДФЛ
211


Прочие выплаты
212


Пособие до 3-х лет
212


Начисление на выплаты по оплате труда
213
0,00
0,00
Страховые взносы на ОПС в ПФР



Страховые взносы ФФОМС



НДФЛ с (б/листа)



ФСС, б/л, пособие до 1,5 лет, несчастный случай, единовременное пособие



Услуги связи
221


Транспортные услуги
222


Коммунальные услуги
223
0,00
0,00
Теплоснабжение



Электроэнергия



Водоснабжение



Газ



Уголь



Прочее



Арендная плата за пользование имуществом
224


Услуги по содержанию имущества
225


Прочие работы и услуги
226


Прочие расходы, в т.ч.:
290
0,00
0,00
Плата за негат. влияние на окр. среду



Транспортный налог



Налог на имущество



Земельный налог



Увеличение стоимости основных средств
310


Увеличение стоимости материальных запасов, в том числе:
340


лекарственных средств
340


продуктов питания
340


Итого
0,00
0,00

Главный врач


Ф.И.О.
Главный бухгалтер


Ф.И.О.
Исполнитель


Ф.И.О.
телефон


--------------------------------
<*> Информация заполняется бюджетными учреждениями, не работающими в системе ОМС.





Приложение 2
к Порядку
определения предельно допустимого
значения просроченной кредиторской
задолженности бюджетного учреждения
здравоохранения, находящегося в
ведении Главного управления
Алтайского края по здравоохранению
и фармацевтической деятельности,
превышение которого влечет расторжение
трудового договора с руководителем
бюджетного учреждения по инициативе
работодателя в соответствии с Трудовым
кодексом Российской Федерации

Информация о кредиторской задолженности
за счет средств ОМС на 1 число 2015 <*>

Название учреждения

руб. коп.


01.__.2015
Статья расходов

Кредиторская задолженность
Просроченная кредиторская задолженность
Заработная плата
211


НДФЛ
211


Прочие выплаты
212


Пособие до 3-х лет
212


Начисление на выплаты по оплате труда
213
0,00
0,00
Страховые взносы на ОПС в ПФР



Страховые взносы ФФОМС



НДФЛ с (б/листа)



ФСС, б/л, пособие до 1,5 лет, несчастный случай, единовременное пособие



Услуги связи
221


Транспортные услуги
222


Коммунальные услуги
223
0,00
0,00
Теплоснабжение



Электроэнергия



Водоснабжение



Газ



Уголь



Прочее



Арендная плата за пользование имуществом
224


Услуги по содержанию имущества
225


Прочие работы и услуги
226


Прочие расходы, в т.ч.:
290
0,00
0,00
Плата за негат. влияние на окр. среду



Транспортный налог



Налог на имущество



Земельный налог



Увеличение стоимости основных средств
310


Увеличение стоимости материальных запасов, в том числе:
340


лекарственных средств
340


продуктов питания
340


Итого
0,00
0.00

Главный врач


Ф.И.О.
Главный бухгалтер


Ф.И.О.
Исполнитель


Ф.И.О.
телефон


--------------------------------
<*> Информация заполняется бюджетными учреждениями, работающими в системе ОМС.



Информация о кредиторской задолженности (иные источники)
на 1 число 2015 <*>

Название учреждения

руб. коп.


01.__.2015
Статья расходов

Кредиторская задолженность
Просроченная кредиторская задолженность
Заработная плата
211


НДФЛ
211


Прочие выплаты
212


Пособие до 3-х лет
212


Начисление на выплаты по оплате труда
213
0,00
0,00
Страховые взносы на ОПС в ПФР



Страховые взносы ФФОМС



НДФЛ с (б/листа)



ФСС, б/л, пособие до 1,5 лет, несчастный случай, единовременное пособие



Услуги связи
221


Транспортные услуги
222


Коммунальные услуги
223
0,00
0,00
Теплоснабжение



Электроэнергия



Водоснабжение



Газ



Уголь



Прочее



Арендная плата за пользование имуществом
224


Услуги по содержанию имущества
225


Прочие работы и услуги
226


Прочие расходы, в т.ч.:
290
0,00
0,00
Плата за негат. влияние на окр. среду



Транспортный налог



Налог на имущество



Земельный налог



Увеличение стоимости основных средств
310


Увеличение стоимости материальных запасов, в том числе:
340


лекарственных средств
340


продуктов питания
340


Итого
0,00
0,00

Главный врач


Ф.И.О.
Главный бухгалтер


Ф.И.О.
Исполнитель


Ф.И.О.
телефон


--------------------------------
<*> Информация заполняется бюджетными учреждениями, работающими в системе ОМС.





Приложение 3
к Порядку
определения предельно допустимого
значения просроченной кредиторской
задолженности бюджетного учреждения
здравоохранения, находящегося в
ведении Главного управления
Алтайского края по здравоохранению
и фармацевтической деятельности,
превышение которого влечет расторжение
трудового договора с руководителем
бюджетного учреждения по инициативе
работодателя в соответствии с Трудовым
кодексом Российской Федерации

Сведения о просроченной кредиторской задолженности
бюджетного учреждения и мерах по ее погашению
по состоянию на "___" _____________ 20__ г.

Наименование бюджетного
учреждения ________________________________________________
Единица измерения: руб.

№ п/п
Наименование кредитора
Реквизиты контракта (договора)
Сумма контракта (договора)
Предмет контракта (договора)
Причины образования просроченной кредиторской задолженности
Меры, принимаемые по погашению просроченной кредиторской задолженности
1.






2.






Итого





Руководитель учреждения




(должность)

(расшифровка подписи)
Главный бухгалтер




(должность)

(расшифровка подписи)
Исполнитель




(должность)

(расшифровка подписи)





Приложение 4
к Порядку
определения предельно допустимого
значения просроченной кредиторской
задолженности бюджетного учреждения
здравоохранения, находящегося в
ведении Главного управления
Алтайского края по здравоохранению
и фармацевтической деятельности,
превышение которого влечет расторжение
трудового договора с руководителем
бюджетного учреждения по инициативе
работодателя в соответствии с Трудовым
кодексом Российской Федерации

Отчет о просроченной задолженности
по состоянию на "___" _____________ 20__ г.

I Раздел. Величина просроченной кредиторской задолженности

N
Виды просроченной кредиторской задолженности
Сумма просроченной задолженности на предыдущую отчетную дату, (руб.)
Сумма просроченной задолженности на отчетную дату (руб.)
1.
Просроченная кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу


2.
Просроченная кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и внебюджетные фонды


3.
Просроченная задолженность перед поставщиками и подрядчиками


4.
Общая просроченная кредиторская задолженность по всем имеющимся обязательствам (Итого)



II Раздел. Величина стоимости активов бюджетного учреждения, за исключением стоимости особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества

N
Виды активов бюджетного учреждения
Стоимость активов на предыдущую дату (руб.)
Стоимость активов на отчетную дату (руб.)
1.
Денежные средства, в том числе остатки денежных средств на счетах и в кассе


2.
Дебиторская задолженность


3.
Стоимость движимого имущества, не относящегося к категории особо ценного


4.
Балансовая стоимость материалов


5.
Иные активы


Итого



III Раздел. Величина превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности

N
Показатель просроченной кредиторской задолженности
Сумма превышения на предыдущую отчетную дату (руб.)
Сумма превышения на отчетную дату (руб.)
1.
Величина превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской по всем имеющимся обязательствам над стоимостью активов бюджетного учреждения на отчетную дату, за исключением стоимости особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества (Строка 4 I Раздела - Итого II Раздела)



Руководитель учреждения




(должность)

(расшифровка подписи)
Главный бухгалтер




(должность)

(расшифровка подписи)

М.П.




------------------------------------------------------------------