ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ

ПРИКАЗ

от 3 ноября 2015 г. № 440

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОТ 13.05.2013 № 10-01/96

Приказываю:
1. Внести в приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 13.05.2013 № 10-01/96 "Об утверждении Порядка выполнения установленной квоты приема на работу инвалидов на территории Алтайского края" (в редакции от 19.03.2014 № 10-01/48, от 12.05.2015 № 114) следующие изменения:
в Порядке, утвержденном указанным приказом:
------------------------------------------------------------------
Абзац третий пункта 1 вступил в силу с 1 января 2016 года (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
в тексте Порядка слова "индивидуальная программа реабилитации" в соответствующем падеже заменить словами "индивидуальная программа реабилитации или абилитации" в соответствующем падеже;
пункт 1.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"резервирование рабочих мест - установление работодателями определенного количества рабочих мест по профессиям и специальностям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, в счет установленной квоты приема на работу инвалидов.";
раздел 3 дополнить пунктом следующего содержания:
"3.6. Работодатели при невыполнении квоты приема на работу инвалидов могут самостоятельно осуществлять резервирование рабочих мест путем принятия локального нормативного акта с указанием количества резервируемых рабочих мест для инвалидов в разрезе профессий и специальностей.";
приложение 1 к Порядку изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2015, за исключением абзаца третьего пункта 1 настоящего приказа, который вступает в силу с 01.01.2016.

Начальник Главного управления
С.И.ДУГИН





Приложение
к Приказу
Главного управления
Алтайского края по труду
и социальной защите
от 3 ноября 2015 г. № 440

Представляется до 5 числа месяца,
следующего за отчетным

ИНФОРМАЦИЯ
о выполнении квоты приема на работу инвалидов
за январь - ________________ 20__ года
по _________________________________________________
(наименование организации)
представляется в ____________________________________________
(наименование центра занятости населения)

№ п/п
Показатели
Единицы измерения
Выполнение
1
2
3
4
1.
Среднесписочная численность работников
человек

2.
Среднесписочная численность работников для расчета квоты <1> (строка 1 - строка 3)
человек

3.
Численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда (в соответствии с законодательством)
человек

4.
Квота приема на работу инвалидов (строка 2 x 4 / 100)
единиц

5.
Численность инвалидов, работающих в счет квоты на начало отчетного года
человек

6.
Численность инвалидов, принятых в счет квоты в отчетном периоде <2>
человек

7.
Численность трудоустроенных по договору о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты на других предприятиях, в организациях, учреждениях <2>
человек

8.
Численность инвалидов, выбывших с квотируемых рабочих мест в отчетном периоде <2>
человек

9.
Численность инвалидов, работающих в счет квоты на конец отчетного периода (строка 5 + строка 6 - строка 8)
человек

10.
Количество рабочих мест, не занятых инвалидами в счет установленной квоты (строка 4 - строка 9)
единиц

10.1.
в том числе рабочих мест, по которым представлена в центр занятости населения информация о создании или выделении рабочих мест (должностей) для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты
единиц

11.
Численность инвалидов, трудоустроенных по гибкому графику рабочего времени <2>
человек

12.
Численность инвалидов, трудоустроенных на специальные рабочие места <2>
человек

13.
Численность инвалидов, трудоустроенных на условиях надомной занятости <2>
человек

14.
Численность инвалидов, трудоустроенных на условиях временной занятости в рамках мер активной политики занятости населения <2>
человек


--------------------------------
<1> Расчет производится в соответствии с пунктами 2.1, 2.2 Порядка выполнения установленной квоты приема на работу инвалидов на территории Алтайского края.
<2> Данные показываются нарастающим итогом за текущий год.

15. Информация о локальных нормативных актах, содержащих сведения о
созданных, выделенных и зарезервированных рабочих местах для
трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой приема на
работу инвалидов (наименование, номер и дата принятия акта; сведения о
рабочих местах: количество в разрезе должностей руководителей, специалистов
или профессий рабочих с указанием, является (не является) рабочее место
оборудованным (оснащенным).

Руководитель _____________ ______________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество, контактный телефон)

"___" ______________ 20__ г.
М.П.
___________________________________________________________________________
(заполняется сотрудником центра занятости населения)

Дата представления информации: "___" ___________ 20__ г.
Рег. № __________
___________________________________________________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество сотрудника центра занятости населения,
принявшего информацию)


------------------------------------------------------------------