Постановление Администрации города Барнаула от 25.11.2015 N 2245 "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации города от 22.07.2010 N 2169 "О порядке формирования и подготовки муниципального резерва управленческих кадров города Барнаула" "



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 ноября 2015 г. № 2245

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 22.07.2010 № 2169 "О ПОРЯДКЕ
ФОРМИРОВАНИЯ И ПОДГОТОВКИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ГОРОДА БАРНАУЛА" (В РЕДАКЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЯ ОТ 21.10.2014 № 2285)

В целях оптимизации порядка формирования муниципального резерва управленческих кадров города Барнаула, учитывая Типовое положение о порядке формирования и использования муниципального резерва управленческих кадров в администрациях муниципальных районов и городских округов Алтайского края, постановляю:
1. Внести в постановление администрации города от 22.07.2010 № 2169 "О порядке формирования и подготовки муниципального резерва управленческих кадров города Барнаула" (в редакции постановления от 21.10.2014 № 2285) следующие изменения и дополнения:
1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Утвердить Положение о комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров города Барнаула (приложение 2).";
1.2. В приложении 1:
1.2.1. Пункт 2.1 исключить;
1.2.2. Пункты 2.2 - 2.13 считать пунктами 2.1 - 2.12 соответственно;
1.2.3. В абзаце 2 пункта 2.1 после слов "города Барнаула" дополнить словами "в администрации города, отраслевых (функциональных) и территориальных органах местного самоуправления";
1.2.4. В абзаце 2 пункта 2.2 слова "(для кандидатов на должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений - наличие образования не ниже среднего)" исключить;
1.2.5. В абзаце 4 пункта 2.2 слова "при наличии высшего профессионального образования - не менее 3 лет, среднего профессионального образования - не менее 5 лет" заменить словами "- не менее 5 лет в отрасли, соответствующей профилю предприятия (учреждения)";
1.2.6. Абзац 6 пункта 2.2 исключить;
1.2.7. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. Выдвижение граждан в качестве кандидатов для включения в резерв осуществляется:
- по рекомендации руководителей органов государственной власти;
- по рекомендации заместителей главы администрации города;
- по рекомендации руководителей органов местного самоуправления города, органов администрации города;
- по рекомендации руководящих органов местных отделений политических партий;
- по рекомендации руководящих органов региональных, местных отделений общероссийских общественных организаций;
- путем самовыдвижения.
Самовыдвижение граждан для включения в резерв осуществляется по письменному поручительству лиц, указанных в абзацах 2 - 6 настоящего пункта, позволяющему дать качественную оценку профессиональных знаний и навыков кандидатов.";
1.2.8. Пункт 2.4 дополнить абзацем следующего содержания:
"В случае, предусмотренном абзацем 7 пункта 2.3, предоставляется письменное поручительство руководителей органов государственной власти, заместителей главы администрации города, руководителей органов местного самоуправления города, органов администрации города, руководящих органов местных отделений политических партий, руководящих органов региональных, местных отделений общероссийских общественных организаций.";
1.2.9. Пункт 2.8 изложить в следующей редакции:
"2.8. Список резерва формируется на 3 года и утверждается распоряжением администрации города по форме согласно приложению 1 к Положению. Список резерва размещается на официальном Интернет-сайте города Барнаула.";
1.2.10. В пункте 2.9 слова "пунктом 2.2" заменить словами "пунктом 2.1";
1.2.11. Пункт 2.11 дополнить абзацем 7 следующего содержания:
"- не предоставление или предоставление с нарушением установленного срока, без уважительных причин, отчета о выполнении индивидуального плана подготовки;";
1.2.12. Раздел 2 дополнить пунктом 2.13 следующего содержания:
"2.13. На кандидатов, включенных в резерв, формируется учетное дело, к которому приобщаются документы, указанные в пункте 2.4 настоящего Положения. Учетное дело хранится в течение 1 года со дня исключения кандидата из резерва.";
1.2.13. В абзаце 1 пункта 3.3 после слов "по установленной форме (приложение 2 к Положению)" дополнить словами ", не позднее чем через один месяц после включения в резерв,";
1.2.14. В абзаце 4 пункта 3.3 после слов "Отчет о выполнении индивидуального плана" дополнить словами ", согласованный с разрабатывавшим его органом администрации города, иным органом местного самоуправления,";
1.2.15. Приложение 2 к Положению о порядке формирования и подготовки муниципального резерва управленческих кадров города Барнаула изложить в новой редакции (приложение).
1.3. Пункт 5 приложения 2 к постановлению дополнить абзацем следующего содержания:
"Персональный состав Комиссии утверждается распоряжением администрации города.".
1.4. Приложение 3 к постановлению исключить.
2. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать постановление в газете "Вечерний Барнаул" и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
3. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Первый заместитель
главы администрации города,
руководитель аппарата
П.Д.ФРИЗЕН





Приложение
к Постановлению
администрации города
от 25 ноября 2015 г. № 2245

Приложение 2
к Положению
о порядке формирования и подготовки
муниципального резерва управленческих
кадров города Барнаула

УТВЕРЖДАЮ
____________________________
(наименование должности)
___________ ________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"____" ____________ 20___ г.


ПЛАН
индивидуальной подготовки кандидата на замещение должности на 20___ год

___________________________________________________________________________
наименование должности
___________________________________________________________________________
Ф.И.О., занимаемая должность

№ п/п
Наименование мероприятия индивидуальной подготовки
Сроки и место его проведения
Отметка о выполнении
Примечание
1
2
3
4
5
1.
Самоподготовка (изучение литературы, опыта других регионов)



2.
Временное замещение должности (исполнение обязанностей по данной должности)



3.
Участие в семинарах, конференциях, круглых столах



4.
Обучение в образовательных учреждениях



5.
Подготовка научных докладов и статей



6.
Участие в деятельности коллегиальных и совещательных органов (комиссиях, координационных советах)



7.
Иные формы подготовки




Руководитель органа администрации города, иного органа местного
самоуправления города _____________________________________________________
(должность, Ф.И.О., подпись)

Первый заместитель
главы администрации города,
руководитель аппарата
П.Д.ФРИЗЕН


------------------------------------------------------------------