Постановление Администрации города Бийска от 12.03.2015 N 509 "О внесении дополнений в постановление Администрации города Бийска от 31.08.2012 N 2338 "Об утверждении нормативов по определению штатной численности персонала муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей и муниципальных бюджетных учреждений, реализующих программы дополнительного образования"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БИЙСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 марта 2015 г. № 509

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА БИЙСКА ОТ 31.08.2012 № 2338 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
НОРМАТИВОВ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и статьей 46 Устава муниципального образования город Бийск Алтайского края, постановляю:
1. Внести в Нормативы по определению штатной численности персонала муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей и муниципальных бюджетных учреждений, реализующих программы дополнительного образования, утвержденные постановлением Администрации города Бийска от 31.08.2012 № 2338 (в редакции постановления от 15.12.2014 № 4148), следующие дополнения:
1.1. пункт 3 дополнить подпунктом 3.14:

"3.14.
Заведующий стрельбища (тира)
1 ставка
при наличии стрельбища (тира)".

2. Постановление вступает в силу с момента опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.02.2015.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Муниципальный вестник".
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города А.Г.Мелихову.

Глава Администрации города
Н.М.НОНКО


------------------------------------------------------------------